หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. พิจารณาปัญหาข้อกฎหมาย ตีความข้อกฎหมาย และตอบข้อหารือทางกฎหมาย
2. ให้คำปรึกษา แนะนำพนักงานของหน่วยงานต่าง ๆ ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับข้อกฎหมาย ข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ และคำสั่งของบริษัท
3. พิจารณา ตรวจสอบ ประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายในประกาศเชิญชวน สัญญา หรือเอกสารอื่นใดที่มีผลผูกพันทางกฎหมายของบริษัทโดยวิเคราะห์ถึงเหตุปัจจัยที่อาจส่งผลต่อการดำเนินธุรกิจ
4. ดำเนินการฟ้องร้อง ดำเนินคดี และบังคับคดีของบริษัท
5. ตรวจสอบ ควบคุม และประสาน การดำเนินคดีของสำนักงานกฎหมาย
6. เจรจาต่อรองหรือไกล่เกลี่ยกับคู่สัญญาหรือบุคคลภายนอก กรณีที่มีข้อพิพาทเกิดขึ้นกับบริษัท
7. ตรวจสอบร่างข้อบังคับ ระเบียบ ประกาศ คำสั่ง และสัญญาต่าง ๆ ของบริษัท
8. ประสานงาน ชี้แจง ให้ถ้อยคำ ขออนุญาต หรือยื่นหนังสือใด ๆ ต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
9. งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
10. ดำเนินการเกี่ยวกับการติดต่อกับหน่วยงานและบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอก เพื่ออำนวยความสะดวก และเกิดความร่วมมือ
11. ประสานงานและทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนดไว้
12. เรียนรู้และศึกษาติดตามเทคโนโลยีองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกับงานที่รับผิดชอบ เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
13. แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในงานตามหลักวิชาการ เพื่อให้การปฏิบัติงานมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูงสุด
14. ถ่ายทอดความรู้และให้คำแนะนำปรึกษาแก่ผู้ร่วมงาน เพื่อให้มีความรู้ความชำนาญในการปฏิบัติงาน
15. สนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้หน่วยงานและบริษัท บรรลุภารกิจที่กำหนดไว้
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป คณะ/สาขาวิชา นิติศาสตร์
2. มีใบอนุญาตทนายความ
3. มีประสบการณ์การทำงานในสายงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปีขึ้นไป
4. มีประสบการณ์และมีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายด้านอสังหาริมทรัพย์ นิติกรรมสัญญา
5. หากมีประสบการณ์ทำงาน เกี่ยวกับการเป็นที่ปรึกษากฎหมาย หรือการร่างสัญญา บริษัทจะพิจารณาเป็นพิเศษ
ความรู้ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นในงาน
1. ทักษะการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เกี่ยวข้องได้เป็นอย่างดี
2. ทักษะการคิด วิเคราะห์ และสังเคราะห์ เชิงระบบ
3. ทักษะการทำงานเป็นทีม มีความคล่องตัวสูง มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
4. ทักษะการตัดสินใจ การแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า
5. ทักษะการทำงานภายใต้สภาวะความกดดัน
6. ทักษะการเจราจาต่อรอง การสื่อสาร ประสานงาน นำเสนอ และถ่ายทอดความรู้
7. ทักษะการบริหารจัดการเวลา ตรงต่อเวลา มีความกระตือรือร้น มีความรับผิดชอบ
8. ทักษะการจัดลำดับความสำคัญของงาน การจัดการข้อมูล การจัดเก็บข้อมูล มีความละเอียดรอบคอบ