
1. วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี -ปริญญาเอก
2. มีประสบการณ์ในการบริหารงานบุคคล ในระดับหัวหน้า หรือผู้จัดการ อย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
3. มีความคล่องตัวในการปฏิบัติงาน ชอบความท้าทาย มีทักษะในการบริหารจัดการระบบได้ดี
4. มีทักษะในการเป็นผู้นำ ละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ มีการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจที่ดี
5. สามารถพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาได้ตรงตามสายงาน และมีทักษะในการเจรจาต่อรองที่ดี
6. มีความสามารถในการสรรหา มีกลวิธีในการสรรหา มีสายสัมพันธ์ที่ดีในสายงานโรงพยาบาล
7. มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
8. สามารถอยู่ปฏิบัติงานล่วงเวลาได้
9. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้