- ชาย /หญิง (เพศชายต้องพ้นภาระทางทหารแล้ว) อายุ 22-40 ปี
- สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี
สาขาการบริหารทรัพยากรบคคล สาขามนุษยศาสตร์ สาขาสังคมศาสตร์ สาขาจิตวิทยา สาขารัฐศาสตร์ สาขารัฐประศาสนศาสตร์ หรือสาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีทักษะการใช้ Microsoft Excel เช่น VLOOKUP, PivotTable, COUNT, COUNTIFS ได้ในระดับดี
- มีความรู้ในการประมวลผล จัดการข้อมูล คิดวิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากรในมิติต่าง ๆ ตลอดจนการวิเคราะห์ข้อมูลต่างๆได้
- มีความรู้ และทักษะในการเขียนหนังสือราชการ ตอบโต้หนังสือทั้งภายในองค์กรและภายนอกองค์กร
- มีทักษะการติดต่อสื่อสาร และประสานงานได้เป็นอย่างดี
- มีใจรักงานบริการ มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี มีทักษะการสื่อสารการเรียนรู้ และนำเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้
- มีทักษะแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพ ยอมรับและจัดการการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว มีความยืดหยุ่นและช่วยเหลือผู้อื่นได้ดี
- หากมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคล เช่น การบริหารอัตรากําลัง การบรรจุ แต่งตั้ง โยกย้าย จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีผลการทดสอบภาษาอังกฤษ เช่น TOEIC 400 คะแนน หรือ CU-TEP 45 คะแนน หรือ IELTS 4 คะแนน เป็นต้น
(กรณีผลการทดสอบด้านภาษาฯไม่เป็นไปตามเกณฑ์ที่กำหนด สามารถยื่นสมัครงานได้)