• ดูแลงานธุรการทั่วไป เช่น การจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน การต่ออายุสัญญาบริการต่างๆ
• ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอก ตอบคำถามให้ความช่วยเหลืองานเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล
• สนับสนุนกิจกรรมภายในองค์กร เช่น งานปีใหม่ งานฝึกอบรม หรือกิจกรรมพัฒนาพนักงาน
• ทำเบิกจ่ายอุปกรณ์ต่างๆในสำนักงาน
• จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลพนักงานในระบบ HR และแฟ้มประวัติ
• จัดเตรียมเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง หนังสือเตือน ใบลา ฯลฯ
• มีความรับผิดชอบสูง ละเอียดรอบคอบ และสามารถจัดการเอกสารได้เป็นระบบ
• งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา