กำลังโหลดข้อมูล...

ฟังเสียงจากพนักงาน

ผู้บริหารระดับสูง>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

5.0

ชีวิตดี5

งานดี5

เงินดี5

สังคมดี 5

บริษัทได้สร้างสภาพแวดล้อมเพื่อให้คนทำงานได้เติบโตให้ได้สูงที่สุดเกินกว่าที่คุณจะคิดได้ต้นไม้จะโตได้ในดินที่มีสภาพแวดล้อมของตัวเอง ดอกบัวโตในน้ำ กระบองเพชรโตในทราย และ Woxa คือ ดินที่เตรียมสภาพแวดล้อมไว้แล้วในทุกๆรูปแบบเพื่อให้ต้นไม้ทุกต้นได้เติบโต และงอกงามในแบบของตัวเอง

ชีวิตดี

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

งานดี

ความท้าทาย

5/5

โอกาสสร้างผลงาน

5/5

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

เงินดี

การขึ้นเงินเดือน

มากกว่า 10% ขึ้นไป

โบนัสต่อปี

พอใจสวัสดิการ

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง

สังคมดี

สังคมดีในบริษัท

5/5

การเมือง

น้อยที่สุด

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

11/04/2022

อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท โวซ่าร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

ฟังเสียงจากบริษัท

WoxaCorp เราให้ความสำคัญกับพนักงานมากที่สุด ภายใต้ปรัชญา "The Real Work-life Balance" เราเน้น "people-oriented" เพราะทุกคนเป็นแกนหลักของวัฒนธรรมองค์กรในการขับเคลื่อนบริษัทไปข้างหน้า เพื่อให้มั่นใจว่าพนักงานของเรามีคุณภาพชีวิตที่ดีที่สุด เราจึงทุ่มเทให้กับการพัฒนาและส่งเสริมสนับสนุนพวกเขา เราจัดเตรียมสภาพแวดล้อมการทำงาน พื้นที่การทำงานร่วมกันที่ยอดเยี่ยมเพื่อสนับสนุนชีวิตการทำงานและสุขภาพจิตที่ผ่อนคลาย นอกเหนือจากนั้นคุณยังจะได้สัมผัสบรรยากาศอบอุ่น ต้นฉบับของการใช้ชีวิตทำงานที่มีความสุข ส่งผลให้การทำงานร่วมกับ Woxa จะเต็มไปด้วยความสนุกและสบายใจ มี Challenge ให้ร่วมท้าทายประสิทธิภาพของตนเองตลอดการทำงาน เพื่อเพิ่ม Skill รวมไปถึงฐานผลตอบแทนของแต่ละคนอีกด้วย ความเป็น Woxa... เราจะไม่แยกแผนกในแต่ละสายงาน แต่เราจะทำงานร่วมกันเป็นทีม เพื่อการประสานงานที่ง่ายและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างรวดเร็ว เราจะไม่มีการแบ่งตำแหน่งสูงหรือใหญ่ เพราะทุกคนเท่าเทียมกันที่ Woxa เราอยากให้คุณเปิดโอกาสให้เราได้รู้จักคุณ และเปิดโอกาสให้ตัวคุณเองได้มาพัฒนาตัวเองกับเรา คุณอาจจะเป็นอีกหนึ่งผู้ที่มีศักยภาพที่ดีที่สุดในแบบของคุณเองที่เรากำลังตามหาอยู่

ดู HR SAY ของบริษัท โวซ่าร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

Product Owner

บริษัท โวซ่าร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด

02/02/2026

ดูรีวิวบริษัทนี้สมัครงานทันที

ดูตำแหน่งงานในแท็ปใหม่

คุณสมบัติพื้นฐาน

งานประจำ

1 - 3 ปี

ขอนแก่น

ปริญญาตรีหรือสูงกว่า

สามารถเจรจาต่อรองได้

หน้าที่และความรับผิดชอบ

Define the direction, strategy, and goals of the company's products
Identify user pain points and requirements, and develop products to address them
Create user stories from pain points and requirements, and develop backlogs for the development team
Plan product development using Scrum methodology, define backlogs for each sprint, and ensure product development is on track
Manage and participate in various team processes, such as Sprint Planning, Sprint Review, Daily Scrum, and Sprint Retrospective, in collaboration with other teams in the organization
Continuously develop product user journeys to deliver the best possible user experience
Collaborate with various departments in the company, such as Development, Design, Testing, Marketing, and others
Find new ways to improve the organization's processes and make them as efficient as possible
Act as a bridge between business stakeholders and the engineering team, translating complex business requirements into clear technical specifications.
Work closely with developers to assess the technical feasibility of new features and understand the trade-offs between different technical solutions.
Design and document detailed user flows and business processes to ensure clarity for both designers and developers.
Develop and maintain product roadmaps to ensure alignment with company milestones and deadlines.

คุณสมบัติ

Experience working as a Product Owner
Knowledge and understanding of product development and related processes
Experience working in Agile or other relevant methodologies
Excellent communication, presentation, creativity, and leadership skills
UX (User Experience) knowledge
Excellent time management skills for both oneself and the team
Analytical and problem-solving skills, attention to detail, and a forward-thinking mindset that aligns with the company's culture
Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), including basic knowledge of APIs, system architecture, and cloud technologies.
Familiarity with modern technology stacks (e.g., Microservices, Mobile frameworks, Database structures) to facilitate smoother communication with the development team.
Willingness to learn new things and enjoy working collaboratively in a team

สวัสดิการ

Excellent colleagues and an inspiring startup environment with international colleagues.
Facilities at the workplace include a snooker table, ping pong table, exercise room, swimming pool, nap room, and snack and drink bar.
Provide and support personal technical equipment and facilities.
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
ค่าทำงานล่วงเวลา
ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
ประกันสังคม
ประกันสุขภาพ
โบนัสประจำปี