ผู้จัดการจัดซื้อ

1. การวางแผนและบริหารจัดการกลยุทธ์

•     วางแผนและพัฒนากลยุทธ์ การจัดซื้อขององค์กร เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ และสามารถลดต้นทุนได้อย่างยั่งยืน
•     ควบคุมดูแลกระบวนการจัดซื้อ และจัดจ้างทั้งหมด ตั้งแต่ต้นจนจบ รวมถึงการจัดซื้อปัจจัยการผลิต, บริการ, และการจัดจ้างผลิต
•     กำหนดและบังคับใช้ขั้นตอนปฏิบัติงาน (SOP) ในการจัดซื้อจัดจ้าง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างโปร่งใสและมีประสิทธิภาพ

•     สืบหาและคัดเลือกผู้ขาย หรือซัพพลายเออร์รายใหม่ที่มีศักยภาพ เพื่อเพิ่มทางเลือกและอำนาจในการเจรจาต่อรอง
•     บริหารจัดการความสัมพันธ์กับผู้ขาย (Vendor Management) รายสำคัญให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและยั่งยืน
•     เจรจาต่อรองสัญญาและข้อตกลง ในระดับสูงกับผู้ขาย เพื่อให้ได้เงื่อนไขที่ดีที่สุดในด้านราคา, คุณภาพ, และระยะเวลาส่งมอบ

•     วิเคราะห์และรวบรวมข้อมูล เพื่อหาแนวทางในการลดต้นทุนการจัดซื้ออย่างต่อเนื่อง
•     จัดทำรายงานและประเมินผล การดำเนินงานของผู้ขายอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรักษามาตรฐานคุณภาพ
•     ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มราคา ของตลาด เพื่อคาดการณ์และวางแผนการจัดซื้อล่วงหน้า

•     บริหารจัดการและพัฒนาทีมงานจัดซื้อ (Purchasing Team) ให้มีประสิทธิภาพและเติบโตอย่างต่อเนื่อง
•     ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับทุกหน่วยงานภายใน (เช่น ฝ่ายผลิต, ฝ่ายขาย, ฝ่ายการเงิน) เพื่อทำความเข้าใจความต้องการและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
•     นำเสนอรายงานสรุปผลการจัดซื้อ และแนวทางการดำเนินงานต่อผู้บริหารระดับสูง

วุฒิการศึกษา: ปริญญาตรีหรือสูงกว่าในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น โลจิสติกส์, บริหารธุรกิจ, การจัดการซัพพลายเชน, หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประสบการณ์: มีประสบการณ์อย่างน้อย 5-7 ปีในสายงานจัดซื้อ โดยมีประสบการณ์ในระดับหัวหน้าหรือผู้จัดการอย่างน้อย 2 ปี

                       : มีประสบการณ์ด้านร้านอาหาร มีความรู้เกี่ยวกับประเภทอาหาร เช่น เนื้อ หมู ทะเล พิจารณาพิเศษ

ทักษะ:

• ทักษะการบริหารจัดการ และการเป็นผู้นำทีมที่โดดเด่น
• ทักษะการเจรจาต่อรองและสื่อสาร ที่ยอดเยี่ยม
• ทักษะการวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์ และการแก้ปัญหา
• มีความเข้าใจอย่างลึกซึ้งในกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง และมีความรู้ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

• วันหยุดตามประเพณีประจำปี
• เงินค่าช่วยเหลือต่าง ๆ
• การปรับเงินเดือนประจำปี
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าอาหาร
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าเสื่อมยานพาหนะ
• ค่าโทรศัพท์
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• ลาบวช
• สวัสดิการเพื่อซื้อที่อยู่อาศัย ธอส.
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เลี้ยงอาหารกลางวันและเครื่องดื่ม1-2 วัน/สัปดาห์
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ