Recruitment & Welfare Executive
บริษัท เวสเทิร์น เดคอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)- ดูแลการประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น เว็บไซต์, โซเชียลมีเดีย, ออกบูธ, สื่อสิ่งพิมพ์ และหน่วยงานจัดหางาน
- จัดเก็บสถิติและอัปเดตข้อมูลงานสรรหา เพื่อจัดทำรายงานประจำสัปดาห์ ประจำเดือน และประจำปี
- คัดเลือกผู้สมัครเบื้องต้น นัดหมายสัมภาษณ์ และสัมภาษณ์เพื่อประเมินผู้สมัครก่อนส่งให้แผนกต้นสังกัดพิจารณา
- จัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการอนุมัติการจ้างงาน
- ดูแลและติดตามการประเมินทดลองงานและการประเมินผลงานประจำปี พร้อมจัดเก็บข้อมูลผลการทำงานเพื่อใช้ประกอบการประเมิน
- จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่ตามรอบที่กำหนด
- สัมภาษณ์ เก็บข้อมูล และจัดทำรายงานสรุปสาเหตุการลาออกของพนักงาน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์, การบริหารธุรกิจ, รัฐศาสตร์, นิติศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงานด้านการสรรหาบุคลากรอย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป (พิจารณาเป็นพิเศษหากมีประสบการณ์ในธุรกิจวัสดุตกแต่งบ้านหรือวัสดุก่อสร้าง)
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน
- มีทักษะการเป็นวิทยากร หรือการถ่ายทอดความรู้ (Trainer)
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ได้เป็นอย่างดี
- มีทักษะภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ในระดับปานกลาง
- เป็นผู้มีความซื่อสัตย์ สุจริต น่าเชื่อถือ และสามารถรักษาข้อมูลความลับขององค์กรได้
- มีความรับผิดชอบ ตั้งใจทำงาน มีทัศนคติที่ดี มองปัญหาเป็นความท้าทาย
- มีมนุษยสัมพันธ์ดี รักงานบริการ สื่อสารและนำเสนอได้ดี
- สามารถทำงานเป็นทีม มีความรอบคอบ และบริหารจัดการงานหลายอย่างภายใต้ความกดดันได้
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี


บริษัท เวสเทิร์น เดคอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)










