
1. วางแผนอัตรากำลังคน
2. สรรหาว่าจ้าง
3. บริหารค่าตอบแทน และสวัสดิการ
4. พัฒนาบุคลากร
5. รวบรวมข้อมูลและประสานงาน
6. ระบบสารสนเทศ HR
7. งานทะเบียน เอกสารต่างๆ
1. มีประสบการณ์(จำเป็นมาก ไม่จำกัดอายุขอแค่มีประสบการณ์)
2. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
3. สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
4. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
5. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
6. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
7. ซื่อสัตย์สุจริต กล้าตัดสินใจ
8. เก่งในการบริหารคน
เวลางาน: 8.00 - 17.00 น. ทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน (วันอาทิตย์)