เจ้าหน้าที่ดิจิตอลและความยั่งยืน (ประจำโรงงานลำลูกกาคลอง 9)
บริษัท เมดิทอป จำกัด1. พัฒนา กลยุทธ์ Digital Transformation ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ
2. ค้นหา เทคโนโลยีที่เหมาะสม และวางแผนการนำไปใช้
3. บริหารจัดการ Data Analytics & AI-driven Insights เพื่อช่วยตัดสินใจ
4. ประเมิน ROI และผลกระทบจากการใช้เทคโนโลยี
5. พัฒนา ระบบ KPI & Dashboard เพื่อติดตามประสิทธิภาพของแต่ละแผนก
6. วิเคราะห์ กระบวนการทำงานเดิม (Process Improvement) และเสนอแนวทางปรับปรุงเพิ่มประสิทธิภาพ
7. ตรวจสอบและลด Digital Waste ที่อาจเกิดขึ้นจากการใช้เทคโนโลยีผิดวิธี รวมถึงลดของเสียอื่นๆในระบบขององค์กร
8. ประเมินและนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้จัดการ พลังงาน วัตถุดิบ และทรัพยากรอื่น ๆ เพื่อให้มีประสิทธิภาพสูงสุด
9. ประเมินผลกระทบของเทคโนโลยีต่อ Carbon Footprint & Environmental Impact
10. ค้นหา Green Technologies ที่ช่วยลดของเสียและเพิ่มความยั่งยืน
11. ดูแล Cybersecurity & Data Privacy ให้เป็นไปตามมาตรฐานสากล
12. ตรวจสอบความเสี่ยงจากการใช้ระบบดิจิทัล เช่น Data Breach, Compliance Risk
13. ทำงานร่วมกับ QMR/Compliance เพื่อให้แน่ใจว่าระบบเป็นไปตามมาตรฐาน ISO
14. ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อผลักดัน Digital Transformation
15. สนับสนุน HR & Training ให้พนักงานสามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ
16. จัดทำ รายงานผลการดำเนินงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
17. ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรที่ยึดมั่นในหลักการพัฒนาอย่างยั่งยืน
18. ปฎิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- อายุ 22 ปีขึ้นไป
- ปริญญาตรี สาขา วิศวกรรมศาสตร์ สาขาอุตสาหการ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง, เทคโนโลยีสารสนเทศ, วิทยาศาสตร์สิ่งแวดล้อม หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
- หากมีความรู้เกี่ยวกับ หากมีความรู้เกี่ยวกับ AI, IoT, Cloud Computing, Cybersecurity, ESG Standards หรือ ISO 14001/50001 จะพิจารณาเป็นพิเศษ
คุณสมบัติอื่นๆ
- Strategic Leadership: วางแผนระดับองค์กรและขับเคลื่อนการเปลี่ยนแปลง
- Data-driven Thinking: ใช้ข้อมูลมาวิเคราะห์และตัดสินใจได้แม่นยำ
- Green & Digital Literacy: เข้าใจการใช้เทคโนโลยีเพื่อความยั่งยืน
- Project Management: นำทีมได้ดี มีทักษะ Agile หรือ Lean
- Collaboration & Communication: ทำงานร่วมกับหลายแผนกและสามารถอธิบายเรื่องเทคนิคให้ทุกคนเข้าใจ
- Reporting & Presentation: จัดทำรายงานเพื่อเสนอผู้บริหารหรือผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ค่าทำงานล่วงเวลา
- ค่าน้ำมันรถ, ค่าเดินทาง
- ค่ายินดีมงคลสมรส
- ค่าสันทนาการ
- ค่าอนุโมทนาอุปสมบท
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุ
- รถรับ - ส่ง
- ลาบวช
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
บริษัท เมดิทอป จำกัด
