People Researcher Intern (Mass Recuitment)

1. สนับสนุนทีมสรรหาในการค้นหาผู้สมัครจากช่องทางต่าง ๆ เช่น LinkedIn, Facebook, Job Boards

2. ศึกษาและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มเป้าหมายในตลาดแรงงาน เช่น นักศึกษาจบใหม่ คนหางานพาร์ทไทม์

3. ช่วยสร้างฐานข้อมูลผู้สมัคร และจัดกลุ่มตามคุณสมบัติที่องค์กรต้องการ

4. จัดทำ Candidate Profile และรายงานสรุปเบื้องต้นสำหรับทีมสัมภาษณ์

5. ช่วยออกแบบแบบสอบถาม / แบบฟอร์ม เพื่อวิเคราะห์พฤติกรรมหรือแรงจูงใจของผู้สมัคร

6. สนับสนุนกิจกรรมด้าน Employer Branding และช่วยประชาสัมพันธ์ประกาศงาน

7. เข้าร่วมการคัดกรองเบื้องต้น เช่น การตรวจสอบเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ หรือช่วยประสานงานกับผู้สมัคร

8. เรียนรู้การใช้งานระบบ HR Tools และ Recruitment Platform ต่าง ๆ

1. กำลังศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ บริหารธุรกิจ สังคมศาสตร์ จิตวิทยา หรือที่เกี่ยวข้อง

2. มีความสนใจและตั้งใจเรียนรู้งานด้าน “การสรรหาบุคลากรเพื่อสนับสนุนสาขา” อย่างจริงจัง

3. มีทักษะการค้นคว้า การวิเคราะห์ และสามารถใช้เครื่องมือค้นหาข้อมูลออนไลน์ได้ดี

4. มีความละเอียด รอบคอบ และมีทักษะการสื่อสารที่ดี

5. สามารถใช้ Microsoft Office / Google Workspace (Docs, Sheets, Slides) และแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียเบื้องต้นได้

• ทำงานที่บ้าน
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันอุบัติเหตุ
• มีเวลาการทำงานที่ยืดหยุ่น
• สวัสดิการอาหารกลางวัน ฟรี