
1. การพัฒนาและกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์
1.1 กำหนดวิสัยทัศน์และกลยุทธ์ของผลิตภัณฑ์ยาให้สอดคล้องกับแผนธุรกิจขององค์กร
1.2 ศึกษาวิจัยตลาดเพื่อทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้า แนวโน้มตลาด การวิเคราะห์คู่แข่ง และการวิเคราะห์คู่แข่ง
1.3 จัดลำดับความสำคัญของการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่และการปรับปรุงผลิตภัณฑ์เดิม โดยพิจจารณาจากข้อมูลและแนวโน้มของตลาดยา
2. การจัดการวงจรชีวิตผลิตภัณฑ์
2.1 ร่วมมือกับทีมวิจัยและพัฒนาในการกำหนดข้อกำหนดและคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ยา
2.2 จัดการและติดตามการดำเนินการพัฒนาผลิตภัณฑ์ยาตั้งแต่ขั้นตอนการวิจัย การททดลอง การอนถมัติ ไปจนถึงการวางจำหน่ายในตลาด
2.3 ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมการควบคุมคุณภาพและทีมการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อให้แน่ใจว่าผลิตภัณฑ์ยามีคุณภาพสูงและสอดคล้องกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
2.4 การเตรียมข้อมูลผลิตภัณฑ์ให้ครบถ้วน เพื่อการสื่อสารและการขาย การอัปเดตข้อมูลผลิตภัณฑ์
2.5 Finding unmet needs to develop product
3. การบริหารจัดการผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
3.1 ทำหน้าที่เป็นจุดติดต่อหลักระหว่างทีมภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับผลิตภัณฑ์ยา
3.2 นำเสนอข้อมูลและอัปเดตเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และการวิเคราะห์ผลการดำเนินงานให้กับผู้บริหารและผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่นๆ
3.3 เก็บรวบรวมและวิเคราะห์ความคิดเห็นของลูกค้าและผู้ใช้งานเพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์อย่างต่อเนื่อง บริหารความสัมพันธ์ KDM, KOL, KP Maintain relationship
4. การวางแผนและเปิดตัวผลิตภัณฑ์
4.1 พัฒนากลยุทธ์ทางการตลาด สำหรับผลิตภัณฑ์ที่ครอบคลุมถึงราคาขาย การสื่อสาร การจัดจำหน่าย และกอจกรรมการตลาด
4.2 วางแผนและประสานงานการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่ รวมถึงการอบรมพนักงานขายและการสื่อสารทางการตลาด
4.3 วิเคราะห์ผลการเปิดตัวผลิตภัณฑ์และปรับกลยุทธ์เพื่อบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ ภายใน 3 เดือน
5. การควบคุมและประเมินผลผลิตภัณฑ์
5.1 ติดตามตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIS) สำหรับบผลิตภัณฑ์
5.2 ใช้ข้อมูลและการวิเคราะห์เพื่อตรวจสอบประสิทธิภาพของผลิตภัณฑ์ และปรับปรุงผลิตภัณฑ์ให้ตรงกับความต้องการของตลาดและลูกค้า
5.3 ทำงานร่วมกับทีมการปฏิบัติตามกฎระเบียบเพื่อให้ผลิตภัณฑ์ยาสอดคล้องกับข้อกำหนดของหน่วยงานควบคุมต่างๆ
6. การบริหารทีม
6.1 สร้างแผนงานและกลยุทธ์ที่ตอบสนองต่อเป้าหมายของบริษัท
6.2 ติดตามและสื่อสารงานเพื่อให้เป็นตามเป้าหมาย
6.3 การแก้ปัญหาให้กับสมาชิกในทีม ประเมินผลงาน และโค้ชชิ่ง
6.4 ตรวจสอบ หรือสอบทานงานของทาง PM APM ในการเตรียมความพร้อมกับการนำเสนอให้กับฝ่ายบริหาร
6.5 สร้างความผูกพันภายในทีม
6.6 ประสานงานร่วมกับทีมงานทั้งภายในและนอกแผนกให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
6.7 พัฒนาปรับปรุงการทำงานของทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท
1. วุฒิการศึกษาปริญญาตรี สาขาเภสัชศาสตร์
2. มีประสบการณ์ในสายงานการตลาด, ร้านยา, โรงพยาบาล และอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
3. มีทักษะในการสื่อสารที่ดี นำเสนอได้น่าฟัง มีความคล่องตัวสูง
4. ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ชอบงานที่ท้าทาย
5. มีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์ แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
6. มีความขยัน อดทน และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
7. สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษ ได้ดี