เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล(ประจำสำนักงานใหญ่ ถ.ปั้น สีลม)

1.สรรหาคัดเลือกพนักงาน

2.นัดสัมภาษณ์งาน/คัดเลือก/ประเมินผลสัมภาษณ์

3.ปฐมนิเทศพนักงานใหม่

4.ทำสัญญาจ้าง

5.สรุปรายการพนักงานเข้า-ออก/ประสานงานด้านประกันสังคม

6.ประเมินผลพนักงานที่ทดลองงาน

7.สรุปสถิติขาดลา/มาสายประจำสัปดาห์ส่งให้หัวหน้า

8.จัดทำประกาศต่างๆของพนักงาน

9.ดูแลจัดการงานแม่บ้านและคนรถ

10. จัดทำงานประจำปี  ตรวจสุขภาพประจำปี, ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน,และสวัสดิการอื่นๆ

11.ดูแลพนักงานให้อยู่ในระบบให้มีมาตรฐาน

12. งานอื่นๆตามมอบหมาย

อายุ 30-35 ปี

มีประสบการณ์อย่างน้อย 1-3 ปี

มีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี

สามารถรับแรงกดดันได้ดี

มีทักษะการเป็นผู้นำ

กล้าที่จะตัดสินใจ

มีใจรักในสายงานที่ทำ

สามารถประสานได้ดี

• Provident Fund
• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพของ Tisco
• Staff training and development
• ตรวจสุขภาพประจำปี จากรพ.บางประกอก 9 อินเตอร์ฯ
• Social security
• ปรับเงินเดือนประจำปี
• วันหยุดพักร้อน 6 วัน/ปี (อายุงานครบ 1 ปี)
• สัมมนา ท่องเที่ยวประจำปี หรือ สัมมนาเพิ่มเติมความรู้
• Employee's uniform
• Annual trip or party
• Performance/results-based bonus
• Annual bonus