บริษัท สวอนอินดัสทรี่ส์ (ประเทศไทย) จำกัด
บริษัท สวอนอินดัสทรี่ส์ (ประเทศไทย) จำกัด1.วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ การบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคล
- กำหนดเป้าหมายทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องและเชื่อมโยงกับกลยุทธ์ขององค์กร
- กำหนดนโยบายในการบริหารทรัพยากรบุคคล
- วางแผนอัตรากำลังคนระยะสั้น ระยะยาว จัดทำโครงสร้างองค์กร
- จัดทำฐานข้อมูลระบบสารสนเทศด้านทรัพยากรบุคคลรวมทั้งวิเคราะห์ข้อมูลเกี่ยวกับทรัพยากรบุคคลด้านต่างๆ
2.วางแผนและกำหนดกลยุทธ์ ด้านการพัฒนาองค์กร
- วางแผนและจัดทำกลยุทธ์งาน HROD
- วางแผนและจัดระบบการทำงานที่มีมาตรฐานที่ชัดเจน
- จัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร จัดทำ Competency ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
- ส่งเสริมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ทั้งตนเองและองค์กร
3.การพัฒนาบุคลากร/พัฒนาความก้าวหน้าทางอาชีพ
4.บริหารงานค่าจ้างและผลตอบแทน
5.งานด้านสวัสดิการและแรงงานสัมพันธ์
6.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
