Process Improvement Coordinator

บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
03/01/2026
งานที่อัตราการแข่งขันต่ำ
คุณสมบัติพื้นฐาน
งานประจำ
1 - 5 ปี
กรุงเทพมหานคร
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
25,000 - 30,000 บาท/เดือน
หน้าที่และความรับผิดชอบ
1. วิเคราะห์ขั้นตอนการทำงานปัจจุบัน (As-Is Process) และปรับปรุงขบวนการ (To-Be Process)
2. กำหนดเป้าการขาย และกระตุ้นให้พนักงานขายสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายหรือเกินกว่าที่กำหนด
3. ผลักดันให้พนักงานขายสามารถส่งใบแจ้งหนี้ และเก็บเงินค่าสินค้าจากลูกค้าให้ครบถ้วนตามที่ได้มีการส่งใบแจ้งหนี้ให้กับลูกค้าภายในระยะเวลาการชำระเงินที่กำหนด
4. กระตุ้นให้พนักงานขายเสนอการต่อสัญญากับลูกค้ารายเดิม และนำเสนอให้กับลูกค้ารายใหม่เพื่อสร้างการเติบโตของจำนวนลูกค้า
5. สนับสนุนให้พนักงานขายสร้างยอดขาย และสามารถปิดการขายในระบบ CRM ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด
6. บันทึก จัดทำ และนำเสนอรายงานการปฏิบัติงานของพนักงานโดยใช้เครื่องมือดิจิทัล (Digital Tools)
7. รวบรวม วิเคราะห์ ปัจจัยข้อมูลทางการตลาดและนำมาประยุกต์เป็นแผนการตลาดเพื่อกระตุ้นยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมายหรือเกินกว่าได้
8. ออกแบบวิธีการติดตาม การประเมินความพึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อสินค้าและบริการ
9. ออกแบบการแก้ไขปัญหาเรื่องการทำงานทั้งภายในและภายนอก รวมถึงประสานงานกับทาง Caterpillar
10. ประสานงาน และทำงานร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ
  • ไม่จำกัดเพศ
  • อายุ 25 - 40 ปี
  • ระดับการศึกษา ปริญญาตรี หรือสูงกว่า
  • สาขาวิชาไฟฟ้า เครื่องกล อุตสาหการ บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ทำงานตั้งแต่ 2 ปี ขึ้นไป
  • หากมีประสบการณ์ด้านงานขาย จะพิจารณาพิเศษ
  • มีทักษะด้านการสื่อสารภาษาอังกฤษ พูด อ่าน เขียน ได้เป็นอย่างดี
  • ทัศนคติเชิงบวกเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
  • สามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมการทำงานที่แตกต่างได้
  • ทักษะด้านการบริหารจัดการ
สวัสดิการ
  • การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
  • ค่าเบี้ยเลี้ยง 
  • ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
  • ประกันสังคม
  • ประกันอุบัติเหตุ
  • ลาบวช
  • เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
  • โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
You Say HR Say Logoรีวิวบริษัทที่บอก ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี
คะแนนรวมจากรีวิวของพนักงานจาก 2 รีวิว
Above Standard
ชีวิตดี4.2
งานดี3.7
เงินดี3.5
สังคมดี 3.8
ฟังเสียงจากพนักงาน
บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
ช่างเทคนิค>1 ปี, อดีตพนักงาน
4.5
ชีวิตดี4.3
งานดี4.5
เงินดี3.5
สังคมดี 3.7
สวัสดิการดีมีมลพิษน้อย
ชีวิตดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8
งานดี
ความท้าทาย
5/5
โอกาสสร้างผลงาน
4/5
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
4/5
เงินดี
การขึ้นเงินเดือน
5%
โบนัสต่อปี
1
พอใจสวัสดิการ
3/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
สังคมดี
สังคมดีในบริษัท
4/5
การเมือง
ปานกลาง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
11/08/2023
อ่านรีวิวทั้งหมดของบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัดบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด
เกี่ยวกับบริษัท
            กลุ่มบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ (METROCAT) ก่อตั้งโดยท่านประธานทองไทร บูรพชัยศรี 
ซึ่งมีประสบการณ์ในธุรกิจเครื่องจักรกลหนัก เครื่องยนต์ และเครื่องกำเนิดไฟฟ้า มากกว่า 47 ปี
ปัจจุบัน บริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ จำกัด ซึ่งเป็นตัวแทนจำหน่ายและคู่ค้าผลิตภัณฑ์แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) แต่ผู้เดียวในประเทศไทยตั้งแต่ปี พ.ศ. 2520 โดยมีศูนย์อะไหล่และบริการถึง 33 สาขาทั่วประเทศ มีพนักงานที่ได้รับการฝึกฝนเป็นอย่างดีมากกว่า 1,300 คน โดยได้ขยายการให้บริการทางด้านอะไหล่ และการบริการหลังการขาย (After Market) ออกไปอย่างกว้างขวางและครบครันที่สุดในประเทศไทย
            กลุ่มบริษัท เมโทรแมชีนเนอรี่ และบริษัทในเครือในประเทศไทย จีน ลาว และ เขมร เป็นผู้จำหน่ายและให้การบริการผลิตภัณฑ์ทุกชนิดและทุกขนาดที่มาพร้อมกับเทคโนโลยีและนวัตกรรมล้ำหน้าของ แคเทอร์พิลลาร์ (Caterpillar) ในผลิตภัณท์เครื่องจักรกลหนัก เครื่องยนต์สำหรับงานก่อสร้าง เหมืองแร่ การขนย้ายวัสดุ งานเกษตรกรรม งานป่าไม้ ปิโตรเลียม รวมทั้งเครื่องกำเนิดไฟฟ้า เครื่องยนต์เรือ เครื่องยนต์สำหรับงานอุตสาหกรรม และเครื่องยนต์รถไฟ

วิสัยทัศน์ (Vision)
• เพื่อเป็นผู้ให้บริการโซลูชั่นที่ดีที่สุดในอุตสาหกรรมที่เราให้บริการ
• เพื่อให้ได้ตัวแทนจำหน่ายระดับมาตรฐานสากลและเป็นหนึ่งในตัวแทนจำหน่าย Caterpillar ที่ดีที่สุดในภูมิภาค

พันธกิจ (Mission)
• เป็นผู้นำในการให้บริการโซลูชั่นแบบครบวงจรทั้งในผลิตภัณฑ์หลัก (เครื่องจักรและเครื่องยนต์) และการให้บริการหลังการขาย (อะไหล่และบริการ) สำหรับลูกค้าของเรา
• เพื่อสร้างความมั่นใจว่าลูกค้าจะได้รับประสบการณ์ที่ดีและเป็นที่ต้องการโดยการมีลูกค้าเป็นศูนย์กลางและปรับใช้ความเชี่ยวชาญด้านการทำงาน ความเป็นมืออาชีพ ความเป็นเลิศในการดำเนินงาน และการใช้ประโยชน์จากดิจิทัลและเทคโนโลยี
• เพื่อการตอบสนองเชิงรุกที่รวดเร็วขึ้นตอบสนองความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียของเรา : ผู้ถือหุ้น หุ้นส่วน ผู้ผลิต และผู้ขาย รัฐบาล ชุมชน และพนักงาน

ค่านิยมการทำงาน (Code of Conduct)
• ความซื่อสัตย์
• ความเป็นเลิศ
• การทำงานเป็นทีม
• รวดเร็ว ตรงต่อเวลา
• การพัฒนาต่อเนื่อง
Job Location
ที่อยู่1760 Sukhumvit Road, Phrakhanong Tai, Phrakhanong, Bangkok 10260
ชื่อผู้ติดต่อHuman Resources Department, Recruitment Section
โทรศัพท์-
เว็บไซต์
รายงาน
ตำแหน่งงานอื่น ๆ ที่น่าสนใจ