ผู้บริหารส่วนฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร
บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)- ดูแลด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรของบริษัท
- สำรวจและสร้าง Engagement ของพนักงานให้เกิดขึ้นในองค์กร
- ดำเนินโครงการทุนการศึกษาสำหรับพนักงานและบุคคลภายนอก
- เป็นทีมงานในโครงการ Culture Transformation
- บริหารจัดการงบประมาณภายใต้ความดูแลของหน่วยงาน
- ปริญญาตรี/โท ด้านบริหารทรัพยากรบุคคล หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในงาน Learning & Development 10 ปีขึ้นไป และ ประสบการณ์บริหารทีม 5 ปี
- มีทักษะด้าน People Development Methodology, Presentation Skills, Interpersonal Skill, Leadership, Communication, สามารถบริหารจัดการงบประมาณได้
- สามารถใช้งาน MS.Office โดยเฉพาะ Excel, Word และ Power Point ได้ดี
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดีกับพนักงานในทุกระดับ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
- ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
- ประกันชีวิต
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
- เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
- เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
- โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
- โบนัสประจำปี
รีวิวบริษัทที่บอก ‘ชีวิตดี งานดี เงินดี สังคมดี’
5
บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน)บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) ชีวิตที่มีความสุขมากกว่า
กรุงเทพประกันชีวิต เริ่มก่อตั้งเมื่อปี 2494 จดทะเบียนเป็นบริษัทมหาชนจำกัด เมื่อปี 2550 เพื่อให้บริษัทมีความโปร่งใสในการบริหารจัดการตรวจสอบได้ และเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและให้บริการที่ดีแก่ประชาชนเชื่อว่าคนไทยทุกคนสามารถมีชีวิตที่มั่นคงได้ ด้วยการเริ่มวางแผนการเงินอย่างรอบด้าน ทั้งการสร้างหลักประกันควบคู่กับการสร้างฐานะ ซึ่งเป็นรากฐานสำคัญที่จะทำให้ใช้ชีวิตอย่างมีความสุข
บริษัท กรุงเทพประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) เล็งเห็นความสำคัญของทรัพยากรบุคคลที่จะร่วมกันสร้างความมั่นคงให้กับองค์กร เพื่อบรรลุภารกิจที่มุ่งมั่นที่จะเป็นผู้นำในการสร้างความมั่นคงทางการเงินให้กับประชาชนทุกกลุ่ม ให้บริการที่ประทับใจ และให้พนักงานทุกคนรู้สึกอบอุ่นเมื่ออยู่ในบ้านหลังนี้ โดยบริษัทได้จัดสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ ให้กับพนักงานเพื่อความมั่นคง และความก้าวหน้าในชีวิต ร่วมเข้ามาเป็นส่วนหนึ่งของ กรุงเทพประกันชีวิต
