พนักงานปฏิบัติการ ศูนย์บริหารความเสี่ยงองค์กร

หน้าที่และความรับผิดชอบ

งานบริหารความเสี่ยง (Risk Management) 

• ดูแลและพัฒนาระบบบริหารความเสี่ยงขององค์กรตามนโยบายของบริษัทฯ หรือตามที่ได้รับมอบหมาย กำหนดแผนงานและควบคุม ในการจัดทำ Risk Assessment
• วางแผนงาน ติดตามมาตรฐานการบริหารความเสี่ยง เพื่อปรับปรุง นโยบายและแนวทางการบริหารความเสี่ยงขององค์กร 
• วิเคราะห์การประเมินความเสี่ยงและติดตามผลการบริหารความเสี่ยงให้อยู่ภายใต้ระดับความเสี่ยงที่ยอมรับได้ขององค์กร
•  ประสานการดำเนินงานบริหารความเสี่ยงกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร
• ศึกษาและติดตามข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยง เพื่อนำมาพัฒนาการบริหารความเสี่ยงของบริษัทฯ
•  รวบรวมและจัดทำข้อมูลและรายงานต่างๆ เกี่ยวกับการบริหารความเสี่ยงของบริษัท 

งานกำกับดูแลองค์กร (Corporate Governance)

• ศึกษาระเบียบและข้อกำหนด นโยบายการกำกับดูแลกิจการ, หลักการ Code of Conduct ของ ปณด. ให้สอดคล้องกับ ปณท.และหลักสากล
• สื่อสารและให้ข้อมูล ความรู้ข้อกำหนด นโยบายการกำกับดูแลกิจการ , หลักการ Code of conduct แก่หน่วยงานภายใน
• จัด Session การประชุม/Seminar ให้ข้อมูลแก่ทุก Stake holder ของ บริษัท
• ติดตามประเมินและวิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงาน นโยบายการกำกับดูแลกิจการ เพื่อให้สามารถปรับปรุงมาตรฐานบริษัทสากล
• ศึกษาข้อกำหนดการเข้าเป็นบริษัทฯ มหาชน และเตรียมมจัดทำแผนดำเนินการเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
• จัดทำคู่มือ นโยบายการกำกับดูแลกิจการให้กับองค์กร
• ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร

• เพศ ชาย/ หญิง
• อายุ 25 ปีขึ้นไป
• การศึกษา ปริญญาตรีขึ้นไป ด้านบริหารธุรกิจ เศรษฐศาสตร์ นิติศาสตร์ การเงิน การบริหารความเสี่ยง วิศวกรรมศาสตร์ วิทยาศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในการวางแผน ควบคุม การบริหารความเสี่ยงองค์กร อย่างน้อย 2 ปี  
• มีพื้นฐานความรู้ด้านระบบการบริหารความเสี่ยง ความเชื่อมโยงทางธุรกิจที่สอดคล้องต่อบริบท ISO
• มีมุมมองด้านการวิเคราะห์ความเชื่อมโยงต่อสถานการณ์ สภาพแวดล้อมข้อมูลที่เปลี่ยนแปลงและความเชื่อมโยงต่อบริบทผลกระทบทางธุรกิจได้
• มีทักษะด้านคอมพิวเตอร์อยู่ในเกณฑ์ดี สามารถใช้ Excel ในฟังก์ชั่นต่างๆได้ดี เช่น pivot, Vlookup เป็นต้น
• มีทักษะการสื่อสาร การเจรจาต่อรอง และการโน้มน้าวใจ สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารได้
• มีการคิดวิเคราะห์เชิงกลยุทธ์และโครงสร้าง, ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์,การนําเสนอและทักษะการสื่อสาร
• มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับแนวทาง กรอบ / เครื่องมือด้าน Risk Management

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าทำงานล่วงเวลา
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• โบนัสประจำปี