HR Business Partner - Chinese Speaking (Vehicle Division)
BYD AUTO (THAILAND) CO., LTD.10/02/2026
งานประจำ
3 - 8 ปี
ระยอง
ปริญญาตรีหรือสูงกว่า
สามารถเจรจาต่อรองได้
1. Supporting management in people management aligned with organizational objectives.
为管理层提供人力资源管理支持，确保与公司目标和相关制度保持一致.
2. Manage recruitment and workforce planning aligned with factory operations.
负责招聘及人力规划，支持工厂整体运营需求.
3. Support and coordinate daily HR matters for Chinese employees.
负责中国员工日常人力资源事务的支持与协调.
4. Handle and follow up on visa and work permit processes for Chinese employees in compliance with applicable laws.
负责中国员工签证及工作许可证的办理与跟进，确保符合法律法规.
5. Coordinate HR-related communication with China headquarters and related departments.
对接中国总部及相关部门的人力资源事务.
6. Advise managers on organization structure, manpower planning, and employee management.
为部门负责人提供组织架构、人员配置及员工管理方面的建议.
7. Support employee relations, issue resolution, and day-to-day HR problem solving.
支持员工关系管理、问题处理及日常HR协调工作.
8. Maintain and update HR documentation such as job descriptions, organization charts, and manpower data.
维护和更新岗位说明书、组织架构及人力数据.
9. Support the implementation of company HR policies at factory level.
推动公司人力资源政策在工厂层面的有效落实.
10. Perform other duties as assigned.
完成上级交办的其他工作.
1.Bachelor’s degree or above in Human Resources, Business Administration, or related fields.
本科及以上学历，人力资源、工商管理或相关专业.
2.3–5 years of experience in HR, Recruitment, or HRBP roles. 具
有3–5年以上人力资源、招聘或HRBP相关经验.
3.Native-level Chinese proficiency or HSK Level 6 or above.
中文能力达到 母语水平 或 HSK6级及以上.
4.Able to use Chinese effectively for business communication, coordination, and HR-related matters.
能熟练运用中文进行商务沟通、人事协调及相关管理工作.
5.Experience supporting Chinese employees and handling visa and work permit processes.
具备中国员工管理经验，并熟悉 签证及工作许可证办理流程.
6.Experience in HR management or HR operations will be an advantage.
有人力资源管理或HR运营管理经验者优先
7.Strong communication, coordination, and problem-solving skills, able to work with multiple stakeholders.
具备良好的 沟通能力、协调能力及问题解决能力.
8.Good understanding of Thai and Chinese working cultures.
了解 泰国与中国的工作文化差异，能够进行有效协调.
9.Knowledge of Thai labor law, immigration law, and related employment regulations.
熟悉 泰国劳动法、出入境及相关用工法律法规.
10.Solid understanding of end-to-end HR functions with a business-oriented mindset.
熟悉人力资源全模块，具备业务导向思维.
11.Able to work effectively in a factory environment and under pressure.
能适应工厂工作环境并承受一定工作压.
BYD AUTO (THAILAND) CO., LTD.บีวายดีก่อตั้งขึ้นในเดือนกุมภาพันธ์ปีพ.ศ.2538 สํานักงานใหญ่ตั้งอยู่เมืองเซินเจิ้นมณฑลกวางตุ้งและเป็น บริษัทที่ติดอันดับ 500 ของโลกที่จดทะเบียนในฮ่องกงและเซินเจิ้น ธุรกิจครอบคลุม 4 อุตสาหกรรมหลัก ได้แก่ อิเล็กทรอนิกส์ ยานยนต์ พลังงานทดแทน และการขนส่งทางราง กว่า 20 ปีของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว ได้มีการจัดตั้งสวนอุตสาหกรรมมากกว่า 30 แห่งทั่วโลก เพื่อให้บรรลุเค้าโครงเชิงกลยุทธ์ของ 6 ทวีปทั่วโลก ตั้งแต่การเข้าถึงพลังงาน การจัดเก็บ ไปจนถึงการใช้งาน เพื่อสร้างพลังงานที่ไม่มีการปล่อยมลพิษในทุกด้าน
บีวายดี ออโต้ (ประเทศไทย) จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2565 ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ระยอง 36 บนที่ดินกว่า 600 ไร่ ซึ่งเป็นโรงงานใหม่ที่ดำเนินการผลิตยานยนต์พลังงานใหม่ชนิดรถยนต์ที่นั่งส่วนบุคคล มีกำลังการผลิตสูงสุด 150,000 คันต่อปี และนอกจากจะผลิตเพื่อจำหน่ายในประเทศไทยแล้ว โรงงานยังผลิตเพื่อส่งออกไปยังประเทศต่างๆ ในกลุ่มอาเชียนและยุโรปด้วย
แนวคิดการพัฒนา
"เทคโนโลยีคือสิ่งสำคัญและนวัตกรรมคือรากฐาน"
พันธกิจ
"ตอบสนองความต้องการของผู้คนที่โหยหาชีวิตที่ดีขึ้นด้วยนวัตกรรมทางเทคโนโลยี"
ค่านิยมหลัก
"การแข่งขัน ใช้งานได้จริง กระตือรือร้น นวัตกรรม"
บีวายดี ออโต้ (ประเทศไทย) จำกัด ก่อตั้งขึ้นเมื่อวันที่ 18 สิงหาคม 2565 ตั้งอยู่ที่นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ระยอง 36 บนที่ดินกว่า 600 ไร่ ซึ่งเป็นโรงงานใหม่ที่ดำเนินการผลิตยานยนต์พลังงานใหม่ชนิดรถยนต์ที่นั่งส่วนบุคคล มีกำลังการผลิตสูงสุด 150,000 คันต่อปี และนอกจากจะผลิตเพื่อจำหน่ายในประเทศไทยแล้ว โรงงานยังผลิตเพื่อส่งออกไปยังประเทศต่างๆ ในกลุ่มอาเชียนและยุโรปด้วย
แนวคิดการพัฒนา
"เทคโนโลยีคือสิ่งสำคัญและนวัตกรรมคือรากฐาน"
พันธกิจ
"ตอบสนองความต้องการของผู้คนที่โหยหาชีวิตที่ดีขึ้นด้วยนวัตกรรมทางเทคโนโลยี"
ค่านิยมหลัก
"การแข่งขัน ใช้งานได้จริง กระตือรือร้น นวัตกรรม"
ที่อยู่No. 27/1,27/2,27/3,27/4 No. 2, Phananikom Subdistrict, Nikhom Phatthana District, Rayong Province 21180
ชื่อผู้ติดต่อThailand Human Resource Department
โทรศัพท์062-178-0353
