ผู้จัดการฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการ

1.  ดูแลรับผิดชอบการบริหารงานในฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการ

2.  พัฒนากิจกรรมด้านเทคนิค และขยายบริการกิจกรรมใหม่ที่มีศักยภาพตอบโจทย์ความต้องการลูกค้า/อุตสาหกรรม

3.  บริหารทรัพยากรที่มีทั้งบุคลากร และเครื่องมือต่างๆ ให้เป็นไปอย่างมีคุณภาพ และประสิทธิภาพ ตามระบบมาตรฐาน

4. วางแผนกลยุทธ์ และติดตามการดำเนินงานในฝ่ายสอบเทียบเครื่องมือวัดทางการแพทย์และห้องปฏิบัติการให้บรรลุวัตถุประสงค์

5.  ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำต่อผู้ใต้บังคับบัญชาและร่วมมือในการแก้ไขปัญหาต่างๆ ที่เกิดขึ้น

6.  ดำเนินการบริหารควบคุมและติดตามการพัฒนากิจกรรมอย่างต่อเนื่อง

7.  ลงนามอนุมัติใบรับรองผลการสอบเทียบ และ/หรือ ใบรายงานผลการทดสอบ

8.  บริหารและสร้างเครือข่ายความร่วมมือกับหน่วยงานภายนอก

9.  ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

1. สัญชาติไทย

2. อายุ 40-50 ปี บริบูรณ์ ในวันที่ยื่นใบสมัคร

3. การศึกษาระดับปริญญาตรี/โท วิศวกรรมศาสตร์, วิทยาศาสตร์ เเละบริหารจัดการ ในสาขางานที่เกี่ยวข้อง

4. มีความเป็นผู้นำมีความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ เเละความเชี่ยวชาญ ด้านการสอบเทียบเครื่องมือวัด

5. มีความรู้เเละมีประสบการณ์ทำงานทางด้านการบริหาร

• กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
• การฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน
• ค่าที่พัก (ต่างจังหวัด)
• ค่ายินดีมงคลสมรส
• ค่าอนุโมทนาอุปสมบท 
• ค่าเบี้ยเลี้ยง 
• ค่าเล่าเรียนบุตร
• ทำงานสัปดาห์ละ 5 วัน
• ประกันสังคม
• ประกันสุขภาพ
• ประกันอุบัติเหตุ
• ลาบวช
• เครื่องแบบพนักงาน, ชุดยูนิฟอร์ม
• เงินช่วยเหลือฌาปนกิจ
• เที่ยวประจำปี หรือเลี้ยงประจำปี
• เบี้ยขยัน, ค่าตอบแทนพิเศษ
• โบนัสตามผลงาน/ผลประกอบการ
• โบนัสประจำปี